Message aux enseignantes et enseignants
Suzie FrancoeurActualités
Le Groupe régional d'acteurs pour la valorisation des enseignants (GRAVE) désire s'adresser aux enseignantes et enseignants en cette fin d'année...
En savoir plusNouveauté - Réception et consultation d’un compte de taxe en ligne
Patrick BouchardActualités
Le Service des taxes scolaires informe la population qu’il est maintenant possible de recevoir et consulter leur compte de taxe...
En savoir plus
Services éducatifs
S’assurent de répondre aux besoins des écoles dans le déploiement de l’offre de service entourant les conventions de gestion et de réussite.
Ressources humaines
Empreintes de valeurs incontournables dans le domaine des relations humaines: transparence, respect des individus, équité, et qualité du service.
Ressources financières
Saine gestion des finances du Centre de services scolaire du Lac-Abitibi et de la taxe la scolaire dans le respect des lois concernées.
Ressources matérielles
Répondre aux besoins des écoles dans l'entretien des bâtiments, les contrats d'entretien ménager, l'aménagement des cours d'école afin d'avoir des environnements sains et sécuritaires.
Écoles primaires
Apprendre
Chaque élève peut apprendre, si nous établissons des attentes élevées que tous les élèves doivent atteindre.
Études secondaires
Réussir
Ici nous sommes une commission scolaire ERÉ: Engagement, Respect, Équité
Formation aux adultes
Compléter
Terminez vos études secondaires ou obtenez des préalables pour la formation professionnelle ou le collégial.
Formation professionnelle
S'accomplir
Plus de 12 programmes de formation disponibles. Visionnaire, proactif et centré sur l’étudiant.
Le Centre de services scolaire du Lac-Abitibi a pour mission...
D’organiser, au bénéfice des personnes relevant de sa compétence, les services éducatifs prévus par la Loi sur l'instruction publique (LIP) et par les régimes pédagogiques établis par le gouvernement.
De promouvoir et valoriser l’éducation publique sur son territoire, de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite des élèves en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau de scolarisation et de qualification de la population.
Contribuer, au développement social, culturel et économique de sa région.
La Commission scolaire est dotée d'une Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.
Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.
21
Municipalités
15
Écoles Primaires
4
Écoles Secondaires
2
Centre de formations