La CSLA a souligné le personnel retraité et les 25 ans de service

La Sarre, le 7 février 2020 — Ne manquant pas à la tradition annuelle issue de sa politique de reconnaissance,...

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Rapport annuel 2018-2019

Madame, Monsieur, C’est avec grand plaisir que nous vous faisons part du Rapport annuel 2018-2019 de la Commission scolaire du...

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Services éducatifs

S’assurent de répondre aux besoins des écoles dans le déploiement de l’offre de service entourant les conventions de gestion et de réussite.

Ressources humaines

Empreintes de valeurs incontournables dans le domaine des relations humaines: transparence, respect des individus, équité, et qualité du service.

Ressources financières

Saine gestion des finances de la Commission scolaire du Lac-Abitibi et de la taxe la scolaire dans le respect des lois concernées.

Ressources matérielles

Répondre aux besoins des écoles dans l'entretien des bâtiments, les contrats d'entretien ménager, l'aménagement des cours d'école afin d'avoir des environnements sains et sécuritaires.

Écoles primaires

Apprendre

Chaque élève peut apprendre, si nous établissons des attentes élevées que tous les élèves doivent atteindre.

Études secondaires

Réussir

Ici nous sommes une commission scolaire ERÉ: Engagement, Respect, Équité

Formation aux adultes

Compléter

Terminez vos études secondaires ou obtenez des préalables pour la formation professionnelle ou le collégial.

Formation professionnelle

S'accomplir

Plus de 12 programmes de formation disponibles. Visionnaire, proactif et centré sur l’étudiant.

La commission scolaire a pour mission...

D’organiser, au bénéfice des personnes relevant de sa compétence, les services éducatifs prévus par la Loi sur l'instruction publique (LIP) et par les régimes pédagogiques établis par le gouvernement.

De promouvoir et valoriser l’éducation publique sur son territoire, de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite des élèves en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau de scolarisation et de qualification de la population. 

Contribuer, au développement social, culturel et économique de sa région.

La Commission scolaire est dotée d'une Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.

Politique pour contrer le harcèlement ou la violence en milieu de travail.

 

OUTILS "PARLES-EN"

 

 

Les outils s'adressent aux jeunes, aux intervenants en milieu scolaire, aux enseignants, aux parents,

aux adultes et aux organismes.

 

Comment dépister, comment identifier et dénoncer, 

voici les documents que vous pouvez consulter : 

 

 

Fiche explicative des outils

 

Violence Cyber

 

Violence intimidation

 

Violence à caractère sexuelle

 

Violence agression sexuelle

 

 

les ressources :

 

Espace Abitibi-Est

8198 824-3572

Jeunesse, J’écoute

1 800 668-6868

 

Tel-jeunes

1 800 263-2266

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Centres spécialisés dans les agressions à caractère sexuel :

 

CENTRE D'AIDE ET DE PREVENTION DES AGRESSIONS (CAPACS)

819 333-3773

 

CENTRE D’AIDE AUX VICTIMES D’ACTES CRIMINELS DE L’ABITIBI-TÉMISCAMINGUE (CAVAC-AT)

819 339-7509

1 866-335-5599

 

21

Municipalités

15

Écoles Primaires

4

Écoles Secondaires

2

Centre de formations

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